Over de Regionale Belasting Groep
De Regionale Belasting Groep regelt en int de belastingen voor de Hoogheemraadschappen van Schieland en de Krimpenerwaard en van Delfland. Daarnaast verzorgt de Regionale Belasting Groep deze taken en de uitvoering van de wet WOZ voor de gemeenten Delft, Schiedam en Vlaardingen. Ze combineren de verschillende belastingen zo veel mogelijk op één aanslagbiljet. Hierdoor kunnen gemeenten en waterschappen efficiënter, klantgerichter werken en besparen ze kosten.
Kenmerkend voor de organisatie is de zakelijke familiaire cultuur met oprechte aandacht voor het individu. Medewerkers van RBG (ongeveer 130) zijn trots om voor de organisatie te werken, lijntjes zijn kort en er is nauwelijks sprake van bureaucratie en hiërarchie.
Wat je gaat doen
Als Concern Controller/Teamleider bij de Regionale Belasting Groep ben je eindverantwoordelijk voor een optimale financiële bedrijfsvoering, planning, control, risicobeheer en het aansturen van een team van zo’n 20 medewerkers. Je fungeert als strategische partner van de directie en het bestuur en helpt bij het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar concrete financiële plannen en budgetten. Daarnaast zorg je voor een goed functionerende administratieve organisatie en interne controle (AO/IC) en houd je toezicht op het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de organisatie.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- Jaarplan en interne controle: Opstellen van jaarplannen en rapportages voor interne controles.
- Financiële verantwoording: Verantwoordelijk voor de rechtmatigheid bij de begroting, budgetten en jaarrekening en voor de jaarlijkse rapportage van klachten
- Risicomanagement: Samen met de CISO verantwoordelijk voor het identificeren en beheren van risico’s
- Inkoop en aanbesteding: Toezicht houden op het inkoop- en aanbestedingsbeleid
- Beheer van beleid en regelgeving: Actueel houden van beleid en regelgeving, waaronder belastingverordeningen en frauderisico-analyse
Wie ben jij
Je bent een sterke en communicatieve leider met ruime ervaring op het gebied van control en beschikt over het vermogen om een team te begeleiden en te inspireren. Verdere functie eisen zijn:
- HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
- 36 uur per week beschikbaar (= fulltime)
- Kennis van AO/IC, risicomanagement en inkoopbeleid
- Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en bij voorkeur leidinggevende ervaring
- Analytisch sterk en kan goed overzicht behouden
Wat je krijgt
- Bruto fulltime jaarsalaris van maximaal €82.000
- Een individueel keuze budget van 21% wat je naar eigen inzicht kan inzetten voor o.a. vakantiegeld, extra salaris en/of vakantiedagen
- 144 verlofuren o.b.v. een fulltime dienstverband
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Laptop en telefoon
- Modern thuiswerkbeleid
Waar kan je terecht met vragen en je sollicitatie
High Quality Recruitment ondersteunt de Regionale Belasting Groep exclusief in deze procedure. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Berrit Frankema, te bereiken via b.frankema@high-quality.nl of via 06 – 52372697