Kortom; een zelfstandige en afwisselende functie voor een taxateur die toe is aan de volgende stap en gezamenlijk met het team de kwaliteit nóg verder wilt verbeteren.
Wat heb je te bieden?
Om succesvol te zijn in deze functie:
- Heb je HBO werk- en denkniveau;
- Heb je goede, theoretische en praktisch gerichte kennis van het vakgebied, lokale heffingen, beleid, wet- en regelgeving en bestuurlijk-juridische procedures;
- Heb je een WOZ-diploma en minimaal 3 jaar werkervaring;
- Kan je situaties doorgronden en op basis hiervan zelfstandig de juiste keuze maken;
- Ga je in je werk voor het beoogde resultaat en ben je kritisch op verbetermogelijkheden (zowel voor je eigen werk als het proces zelf);
- Kan je meerdere ballen in de lucht houden en vind je deze afwisseling juist leuk;
- Ben je uitstekend in staat om je werk uit te leggen bij een controle van de WAKA;
- Kan je goed samenwerken;
- Heb je goede onderhandelingsvaardigheden (bijvoorbeeld met bedrijven en woningbouwverenigingen).
Waar ga je werken?
Bij de RBG, waar we samenwerken vanuit een zakelijke familiecultuur. Wij geloven in werken op basis van vertrouwen, met een goede dosis vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s te blijven streven naar verbeteringen of vernieuwingen. De belastingen saai en afstandelijk? Niet bij ons dus!
Meer specifiek kom je terecht bij het team WOZ, waar 15 collega’s werken. Een greep uit de werkzaamheden van ons team: we bepalen de waarde van ruim 136.000 objecten voor de gemeente Delft, Schiedam en Vlaardingen, we beantwoorden bezwaarschriften en voeren beroepsprocedures, we verwerken vergunningen en zorgen ervoor dat de basisadministratie WOZ op orde is.
Waar kun je op rekenen?
Je gaat samenwerken met betrokken en bevlogen collega’s. De RBG biedt een salaris dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring met een maximum van € 5.376,- bruto per maand (schaal 10). Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van het salaris (inclusief vakantiegeld). Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder het laten uitbetalen of het kopen van extra verlof. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het budget voor het inrichten van de thuiswerkplek, ruime opleidingsmogelijkheden met een eigen budget van € 6.000,- voor 5 jaar en een tegemoetkoming in jouw sportkosten (met oog op je vitaliteit).
Meer weten?
Neem dan contact op met Frank Buurman, teamleider WOZ, telefoon 06 – 27 82 14 16.
Solliciteren?
Stuur je motivatiebrief en cv voor 27 januari 2025 naar Rianne Hendrikx, adviseur HR email: hrvragen@derbg.nl
N.b. Deze vacature is ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de RBG medewerker voorrang.